HONO Menggelar Serial Episode Studio dengan ETHR tentang Memimpin Sumber Daya Manusia ke Era Baru dengan AI Generatif: Perspektif 2024

Leading HR into a New Era with Generative AI A 2024 Perspective

(SeaPRwire) –   Studio Panel Discussion | HONO X ETHR | Generative AI in 2024

Gurgaon, Haryana Feb 4, 2024  – , dalam kerja sama dengan ETHR World, sangat senang mengumumkan seri episode studio eksklusif berjudul “Memimpin HR ke Era Baru dengan Generative AI: Perspektif 2024.” Seri pionir ini akan menampilkan urutan diskusi panel mendalam, menyatukan pemimpin pemikiran HR dan ahli terkemuka untuk menjelajahi dampak transformatif dan potensi yang sedang berkembang dari Generative AI di sumber daya manusia.

Seri ini, dirancang untuk menawarkan pemahaman komprehensif tentang peran Generative AI di HR, dibagi menjadi tiga panel yang memberikan pengetahuan:

  • Generative AI di HR: Bab Baru dalam Inovasi SDM – Panel ini berjanji melakukan pembahasan mendalam tentang tren dan peluang yang muncul dengan Generative AI di bidang SDM. Diskusi akan fokus pada bagaimana teknologi ini merestrukturisasi proses pengambilan keputusan, meningkatkan kapabilitas analitik, dan mempromosikan pendekatan berfokus pada manusia dalam manajemen SDM. Panel ini juga akan membahas lebih jauh tentang keterampilan yang dibutuhkan oleh profesional SDM di lingkungan yang didukung AI, menjelaskan bagaimana Generative AI dapat secara signifikan meningkatkan pengalaman karyawan, keterlibatan, dan kepuasan kerja secara keseluruhan.
  • Mengoptimalkan SDM Melalui Generative AI: Strategi Implementasi yang Efektif – Menghadirkan ahli di bidangnya, panel ini akan membahas strategi praktis untuk mengintegrasikan Generative AI ke kerangka kerja SDM yang ada secara efektif. Ini akan mencakup indikator kinerja utama dan metrik yang penting untuk mengukur keberhasilan dan dampak penerapan Generative AI di SDM. Selain itu, panel ini akan menangani tantangan menyesuaikan teknologi ini dengan berbagai praktik dan peraturan SDM di berbagai wilayah global yang berbeda, serta mengeksplorasi potensi Generative AI dalam memberikan wawasan prediktif untuk perencanaan tenaga kerja dan manajemen talenta.
  • Mempersiapkan Masa Depan SDM dengan Generative AI: Pendekatan Praktis – Panel penutup akan berfokus pada strategi mempersiapkan organisasi untuk masa depan SDM, sebagaimana ditransformasikan oleh Generative AI. Ini termasuk diskusi tentang menyesuaikan dan merestrukturisasi model tenaga kerja, mengelola potensi risiko, memastikan kepatuhan peraturan, dan menyesuaikan adopsi alat AI untuk secara efektif memperkuat peran spesifik di organisasi. Panel ini juga akan menekankan pentingnya memperluas literasi digital dan keterampilan terkait AI di seluruh tenaga kerja untuk memanfaatkan keuntungan Generative AI.

Mengingat survei terbaru dari Gartner, Inc. yang mengungkapkan bahwa hanya 5% pemimpin SDM yang telah menerapkan Generative AI, dengan 9% melakukan uji coba dan lebih dari 60% terlibat dalam diskusi enterprise-wide tentang penggunaannya, seri ini sangat tepat waktu dan penting. Tercatat, 35% pemimpin SDM diperkirakan akan memimpin pendekatan etika AI di seluruh perusahaan, yang menggarisbawahi pentingnya dan keterlibatan SDM dalam evolusi Generative AI.

Episode Studio ETHR x HONO akan memberikan para profesional SDM dan organisasi wawasan berharga dan strategi untuk secara efektif menavigasi dan memanfaatkan Generative AI di landasan digital yang berkembang pesat. Para peserta dan penonton dapat mengharapkan memperoleh:

  • Pengetahuan Lanjut tentang Inovasi SDM: Wawasan tentang perkembangan terbaru dalam teknologi SDM dan bagaimana Generative AI merevolusi praktik SDM.
  • Strategi dan Wawasan Implementasi yang Praktis: Pemahaman tentang cara mengimplementasikan dan mengintegrasikan Generative AI ke sistem SDM secara efektif, termasuk mengukur dampak dan menyesuaikan dengan praktik global.
  • Panduan untuk Mempersiapkan Masa Depan Pengetahuan SDM: Strategi untuk menyesuaikan struktur dan peran tenaga kerja untuk memaksimalkan manfaat teknologi AI.
  • Keahlian dalam Manajemen Risiko dan Kepatuhan: Wawasan tentang cara mengelola potensi risiko dan memastikan kepatuhan peraturan di lingkungan SDM yang didorong AI.
  • Peningkatan Literasi Digital: Pengetahuan tentang keterampilan dan kompetensi yang dibutuhkan untuk secara efektif memanfaatkan Generative AI di SDM.

Jangan sampai melewatkan kesempatan unik ini untuk berada di garis depan inovasi SDM dan transformasi digital. Saksikan HONO untuk eksplorasi mendalam tentang teknologi perubahan ini.

Tentang HONO

HONO adalah Solusi Manajemen Sumber Daya Manusia (HCM) generasi baru yang didukung AI dan ML yang didirikan pada tahun 2016 dan memiliki jangkauan di Asia Selatan, MENA, dan Asia Tenggara. Saat ini HONO diimplementasikan dan digunakan oleh lebih dari 300 perusahaan, dan 1 juta karyawan di seluruh APAC. HONO berkomitmen untuk meningkatkan produktivitas dan pengalaman karyawan yang positif melalui teknologi dan layanan, dengan menyediakan Solusi SDM yang inovatif tetapi disederhanakan. HONO mudah dikonfigurasi, digunakan dan diintegrasikan, menawarkan HRMS bersifat konversasional melalui obrolan robot di seluruh siklus hidup karyawan.

Artikel ini disediakan oleh penyedia konten pihak ketiga. SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) tidak memberikan jaminan atau pernyataan sehubungan dengan hal tersebut.

Sektor: Top Story, Daily News

SeaPRwire menyediakan distribusi siaran pers real-time untuk perusahaan dan lembaga, menjangkau lebih dari 6.500 toko media, 86.000 editor dan jurnalis, dan 3,5 juta desktop profesional di 90 negara. SeaPRwire mendukung distribusi siaran pers dalam bahasa Inggris, Korea, Jepang, Arab, Cina Sederhana, Cina Tradisional, Vietnam, Thailand, Indonesia, Melayu, Jerman, Rusia, Prancis, Spanyol, Portugis dan bahasa lainnya.